Arti­kel 1

Het bondsbestuur van IJNL hanteert een bestuursmodel dat omschreven kan worden als ‘besturen op hoofdlijnen’. Dit bestuursmodel heeft de volgende kenmerken:

- Het denken en handelen van het bondsbestuur op het niveau van visie en strategie;
- Het representeren van IJNL door bondsbestuur en directeur in voorkomende gelegenheden.
- Het opdragen van de beleidsvoorbereiding aan de directeur van IJNL, die daartoe beleidsvoorstellen ter besluitvorming aan het bondsbestuur voorlegt;
- Het opdragen van de uitwerking, detaillering en uitvoering van de bondsbestuursbesluiten aan de directeur van IJNL;
- Het houden van toezicht op de uitvoering van het vastgestelde beleid door het bondsbestuur onder andere aan de hand van door de directeur overlegde (financiële) rapportages, (financieel) jaarverslag, managementverslagen en dergelijke.
- Het representeren van IJNL door bondsbestuur en directeur in voorkomende gelegenheden.

In dit bestuursmodel vertegenwoordigt de directeur de werkorganisatie -bestaande uit betaalde medewerkers en vrijwilligers - binnen het bondsbestuur van IJNL.